La Section Syndicale : Votre voix chez CRIT
C’est l’équipe de terrain, composée de vos collègues.
Elle agit directement dans l’entreprise pour défendre vos droits au quotidien et porter vos revendications auprès de la direction.
La Section Syndicale n’est pas seule : elle est rattachée à la Fédération des Employés et Cadres.
Elle nous apporte son expertise juridique, ses formations et son poids lors des négociations nationales de votre secteur.
Référente syndical adjointe
Secrétaire du CSE
Membre de la commission ASC
Délégué syndical
Élu CSE Titulaire
Membre de la commission SSCT
Membre de la commission ASC
Représentant de Proximité
Délégué syndical
Référent de la commission SSCT
Secrétaire adjoint du CSE
Membre de la commission ASC
Délégué syndical
Élu CSE Titulaire
Membre de la commission SSCT
Rénatha
Délégué syndical
Représentante de Proximité
Tél : 06.14.66.81.39
rancharuz@yahoo.frVanessa
Délégué syndical
Élu CSE Titulaire
Membre de la commission Entraide
Tél : 06.11.60.44.71
obivanessa49@yahoo.frMorjiane
Élu CSE Titulaire
Membre de la commission Entraide
Tél : 06.11.60.44.71
cherchi.morjiane@gmail.comSouad
Élue CSE Titulaire
Tél : 06.62.94.93.49
kameljawad93@gmail.com
Amélie
Représentante de Proximité
Tél : 06.50.84.11.36
ameliegeorges88@gmail.comSuhail
Élu CSE Suppléant
Tél : 06.12.54.02.77
saavaj@yahoo.comHawa
Élu CSE Suppléant
Tél : 06.64.59.66.11
hawa.toure2708@gmail.comAbdellaziz
Élu CSE Suppléant
Tél :
abdellazizlabidi@gmail.comTacko
Élu CSE Suppléant
tacko.sypro@gmail.com
Abdallah
Élu CSE Suppléant
abdallahyoussouf9988@gmail.comSuzy
Élu CSE Suppléant
Tél : 06.56.79.49.74
kimiki343@gmail.comMariama
Élu CSE Suppléant
Tél : 07.58.06.43.35
djabi.mariiama@gmail.comMamadou
Élu CSE Suppléant
Tél : 06.12.54.02.77Cindy
Élu CSE Suppléant
Tél : 06.88.92.56.37
cindycollin76@gmail.comBrahima
Élu CSE Suppléant
bmarega06@gmail.com
Une Section Syndicale solide, appuyée par une Fédération puissante
« Notre Section Syndicale FO CRIT appartient à la FO FEC (Fédération des Employés et Cadres).
Pourquoi c’est important pour vous ?
- Une expertise multi-secteurs :
La FO FEC représente des centaines de milliers de salariés. Cette vision globale nous permet de comparer nos conditions de travail avec ce qui se fait de mieux ailleurs. - Un soutien juridique permanent :
En cas de litige grave ou de négociation complexe, nos élus font appel aux juristes de la Fédération pour ne rien laisser passer. - L’indépendance historique :
La FO FEC porte haut les valeurs de Force Ouvrière depuis sa création, en refusant toute influence politique ou patronale.
La FEC est l’héritière d’une longue tradition de lutte pour les droits des « cols blancs » (employés, techniciens, cadres). En nous rejoignant, vous intégrez une organisation qui a construit les garanties sociales dont nous bénéficions tous aujourd’hui (conventions collectives, protection sociale). »
La conquête du Repos Dominical (1906)
C’est l’une des plus grandes victoires historiques portées par la Fédération des Employés (ancêtre de la FEC). Après des décennies de lutte acharnée, la loi du 13 juillet 1906 a enfin imposé le repos hebdomadaire le dimanche. Aujourd’hui encore, la FO FEC reste le syndicat le plus vigilant sur la défense de ce droit face aux tentatives d’extension du travail dominical.
Le rétablissement des conventions collectives (1950)
La signature de ces accords a marqué le retour de la négociation libre entre syndicats et employeurs, un pilier du réformisme revendiqué par FO.
La création de l’UNEDIC (1958)
FO a été l’architecte de l’assurance chômage gérée par les syndicats et le patronat, garantissant une protection aux travailleurs hors de l’influence directe de l’État.
La mobilisation contre le CPE (2006)
Voici une illustration des manifestations massives où Force Ouvrière a pesé de tout son poids pour obtenir le retrait du contrat précarisant les jeunes.