Le nombre d’intérimaires atteint des niveaux historiques, avec environ 2 à 2,5 millions d’intérimaires, représentant 800 000 intérimaires en équivalent temps plein.

Depuis 2014, les intérimaires peuvent être en CDII. Ce sont aujourd’hui environ 50 000 intérimaires qui travaillent sous ce statut, porteur de nombreux abus et pour lequel seul FO s’est battu.

Pour l’ensemble des intérimaires, FO demeure attachée au principe d’égalité de traitement, premier principe susceptible de combattre les velléités de dumping social.

Notre organisation défend avec ardeur les droits et garanties des intérimaires, et communique régulièrement pour l’ensemble de ces salariés.

Elle défend enfin de manière précise et concrète les intérimaires adhérents.

FO défend les droits et garanties des intérimaires sous contrats de travail temporaire, tant sur les aspects généraux que sur les garanties spécifiques liées à la formation, à la mutuelle, à la prévoyance, à l’action sociale, …

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